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2021重庆荣昌辅警招聘(时间、流程、待遇)

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因工作需要,重庆荣盾保安有限公司(以下简称荣盾公司)受重庆市荣昌区公安局委托,采用派遣制方式面向社会公开招聘60名警务辅助人员(以下简称辅警)。本次招聘的辅警由荣盾公司派往重庆市荣昌区公安局,从事警务辅助工作。现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位设置及条件等

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(二)国民教育序列(包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授)高中(或等同于高中)及以上学历。

(三)热爱公安辅警工作,具有履行职责的身体条件和工作能力,无纹身,符合《公务员通用体检标准》和《公务员体检特殊标准(试行)》,双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上;

(四)具有中共党员、退伍军人身份,具有体育、法学、警校专业背景的,在职公安民警配偶、子女以及2021年应届高校毕业生同等条件下优先。

(五)具有以下情形之一的,不得报考:

1.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.反对党的理论和路线方针政策;编造、散布有损国家声誉、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重的个人不良信用记录的;

11.不得从事警务辅助工作的其他情形。

(六)注意事项

1.应聘人员应根据本人条件,严格按照各招聘岗位要求的条件报名,若与岗位要求不符导致报名无效的,其后果由本人自负。

2.全日制在读生、从辅警岗位正常离职不足2年的不得应聘。

3.应聘人员只能选择一个岗位的报名,多选无效。

4.报名必须使用有效期内的二代居民身份证。

5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误,确保能够及时联系本人。

6.应聘人员在招聘任一环节若有违规违纪的,立即取消应聘资格。

7. 应聘人员应确保报考信息真实、准确,以虚假信息应聘的,取消报考资格。若采用伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取应聘资格以及恶意报名的,将按照相关规定严肃处理。

三、招聘流程

招聘采取现场报名、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等过程。

(一)现场报名

1.报名时间:2021年7月17日(星期六)9:00至2021年7月23日(星期五)17:00。

2.报名方式:现场报名或者网络报名。

在线报名:点击进入

3.报名地点:重庆荣盾保安有限公司二楼人事办公室(重庆市荣昌区昌州街道金源路3号附2-1汇宇建材市场马可波罗瓷砖旁)。

4.现场报名,需准备报名资格审查所需资料:应聘者持个人信息登记表、本人学信网学历认证证明1份(高中学历可由教委或原毕业学校出具证明)、本人近期1寸彩色免冠照片5张、身份证原件及复印件2份、本人户口簿(主页、个人页、增减页复印在一张a4纸)、毕业证、相关资格认证证书原件和复印件各1份,个人征信报告1份(需携带本人身份证前往荣昌莲花广场建设银行开具个人征信报告,若个人征信报告有较为严重的个人不良记录,将做不合格处理),退伍证明相关证书,在职人员需出具所在单位同意报考证明,考生报名前需填写《个人信息登记表》(现场领取)。材料不全者,可现场报名后,于一周内准备相关材料到重庆荣盾保安有限公司二楼人事办公室进行资格审查。

5.为避免人员聚集,按照疫情防控相关要求,报名、资格审查当天所有人员进入现场必须主动出示健康通行码“绿码”,接受体温检测(体温<37.3者为正常方可进入),并全程佩戴口罩。对来自中、高风险地区的参考人员,报名、资格审查时须持考前7天内核酸检测阴性证明或能够包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。

6.经报名资格审查合格者,进入笔试环节;未通过资格审查者,不再另行通知,所有应聘材料代为保密,恕不退还。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式,不指定大纲和教材,参照公务员或事业单位招录试题类型,包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等,采用百分制,笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试由重庆市荣昌区公安局监督指导荣盾公司组织实施,笔试时间、地点在报名审核通过后当场通知。

(三)岗位技能测试

报考新闻技术岗的需参加岗位技能测试,进行相关技能实操,未通过岗位技能测试的,不得进入下一环节。岗位技能测试时间、地点另行通知。

(四)体能测试

1.用人单位根据实际情况,依据笔试成绩按各岗位要求分别从高到低以1:3的比例确定进入体能测试人员。若最后一名体能测试人选成绩出现并列,则并列进入体能测试。若不足规定比例的按实际人数确定。体能测试项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑,凡其中一项未合格的,视为体能测试不合格。体能测试标准参照《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。

2.体能测试由荣盾公司负责组织实施,重庆市荣昌区公安局指导监督,体能测试时间、地点另行通知。

3.体能测试结束后,及时向考生宣布体测结果,体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上进行发布。

(五)面试

1.体能测试合格后,根据笔试成绩,按照招聘岗位指标1:2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1:2比例的,通过体能测试的应聘人员全部进入面试)。面试由荣盾公司和重庆市荣昌区公安局共同负责组织实施,面试时间、地点由荣盾公司另行通知。面试成绩当场宣布,总成绩和参加体检人员名单由荣盾公司统一公布。

2.考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位,第二位四舍五入。

3.设置面试合格分数线为60分。

(六)体检

根据笔试面试总成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先,面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

体检当日,考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字表、并自备体检费。考生应着便装参加体检,不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品,体检前一天20时后不进食,体检当日不吃早餐、不饮水。

体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。

体检由荣盾公司负责组织实施,体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(七)政审

体检合格者由用工单位(即重庆市荣昌区公安局)组织实施考察,荣盾公司协助,参照民警政审标准。可委托户籍所在地派出所对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及近亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料。用工单位作出政审综合评价。

(八)公示

拟聘用人员名单将在荣盾公司“重庆荣盾保安有限公司”微信公众号上进行为期5天的公示。公示期间,对收到投诉且经查实不符合应聘资格的,不予聘用;对一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、政审不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的,相应岗位可按照总成绩从高至低依次进行递补。是否递补体检、政审人选,由属地区县公安机关研究决定。

四、聘用

公示无异议的,确定为聘用对象,与荣盾公司按规定程序签订劳动合同,派遣至重庆市荣昌区公安局警务辅助岗位工作。2个月试用期满考核合格者,继续留用,不合格者或转正后被发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

重庆市荣昌区公安局将对新聘用辅警进行岗前培训。培训内容包括法律法规、纪律要求、保密规定、职业操守、规范化管理、军事体能训练等内容。培训合格者予以聘用,不合格者退回劳务派遣公司并解除劳动关系。

五、薪酬待遇

薪酬由基本工资、辅警年限工资、绩效工资、加值班补贴等构成,有正常的工资增涨机制,转正后每月薪酬2800-3200元,(试用期不发放绩效工资,绩效工资按每月实际考核结果进行发放,年限工资以在重庆市荣昌区公安局辅警岗位工作时间计算),缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金“五险一金”(前述薪酬为未扣除“五险一金”个人部分金额)。

工作期间,用人单位可根据人岗相适的原则,调整警务辅助人员工作岗位,薪酬随岗位变动做相应调整。

六、其它

本次考试不指定考试辅导用书,不安排也不委托任何机构举办考试辅导培训班,同时,我司为本次重庆市荣昌区公安局辅警招聘唯一受托单位,且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

七、附则

重庆荣盾保安公司对本《启事》拥有最终解释权,涉及招聘有关问题可咨询重庆荣盾保安公司,咨询电话:023-46780495(钟女士)。

重庆优快人力资源管理有限公司(以下简称优快公司)受万州区公安局委托,采用派遣制方式面向社会公开招聘3名警务辅助人员(以下简称辅警)。本次招聘的辅警由优快公司派往万州区公安局工作。

一、招聘岗位及数量

招聘大中型执勤车辆驾驶岗3名。

二、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(二)限男性;年龄18周岁以上,40周岁以下(年龄计算截止2021年7月12日,即1980年7月13日至2003年7月12日期间出生);

(三)取得高中(或等同于高中)及以上学历;

(四)取得a2及以上驾驶证满5年,能够熟练驾驶大中型车辆;无重大交通违法、事故记录;

(五)身体健康,无口吃、无纹身、无身体缺陷、重大疾病以及精神或心理疾病,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;

(六)具有履行职责的身体条件和工作能力;

有下列情形之一的,不属于招聘范围:

(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(二)本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

(五)受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(六)被司法拘留或收容教育的;

(七)被吊销律师、公证员执业证书的;

(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(十)有较为严重个人不良信用记录的;

(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘流程

招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体测、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行,每一个程序要求及公示情况会在重庆优快人力资源管理有限公司官网(www.wanzhoujob.com)、微信公众号“万州人才”进行公布,各流程具体内容如下:

(一)现场报名及资格审查

1、报名时间:2021年7月12日9:00时至 2021年7月13日17:00时。

2、报名地点:重庆市万州区汇杰人才市场(万州区观音岩光彩市场旁)

现场报名与资格审查同时进行。

报名材料:应聘者持个人信息登记表、本人学信网学历认证证明1份、本人近期1寸彩色免冠照片10张(每张照片后请注明姓名)、身份证原件及复印件2份或本人户口簿(主页、个人页、增减页)、毕业证原件及复印件1份、相关资格认证证书原件和复印件各1份,重庆市外出务工人员健康申报证明1份(社区出具并盖章)、个人征信报告1份(需携带本人身份证前往人民银行开具个人征信报告,若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录,将做不合格处理), 退伍军人需出具退伍证明相关证书,考生资格审查前需自行并填写《万州区2021年招聘警务辅助人员报名表》 (附件2),同时需提供重庆健康出行码(渝康码)并进行现场登记。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件或弄虚作假的;一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

经资格审查合格者,由优快公司官网、微信公众号、电话或短信公示予以通知;未通过资格审查者,不另行通知,所有报名材料由优快公司代为保管,不予退还,并终生接受举报及调查,凡弄虚作假行为的,一经查实;一律解除劳动合同。

报名及资格审查工作结束后,确认考试资格并发放准考证。

(二)笔试

1、资格审查合格人员全部进入笔试,不设开考比例。笔试采取闭卷答题的方式,考试题型参考国家公务员或事业单位招录考试,内容包含行政职业能力测试和驾驶专业及交通安全知识,笔试采用百分制,笔试成绩占总成绩的50%。

2、笔试时间:2021年7月15日14:30-16:30,地点另行通知,笔试成绩在优快公司网官网或万州人才的微信公众号公布。

注:参加笔试人员需携带准考证、有效身份证参加笔试,开考后30分钟仍未到达指定考点的视为自愿放弃笔试考试。

(三)体测

优快公司依据笔试成绩,按照招聘岗位指标1:3比例从高分到低分依次确定体测人员,若进入体测最后一名报考人员笔试成绩出现并列的,并列人员均进入体测(小于1: 3比例的,全部人员进入体测环节)。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》 (人社部发[2011] 48号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发[2012] 81号)执行。体能测试项目:纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑),体能测试三项全部达标为合格,其中一项及以上不达标为不合格,体测不合格人员不得进入下一个环节。体能测试依次为:纵跳摸高、10米×4往返跑、女子800米跑(男子1000米跑),其中纵跳摸高的测评次数不超过3次,考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格;10米×4往返跑测评次数不超过2次, 考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格;长跑测评次数为1次。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。

2、体测时间:2021年7月16日9:30,体测地点及方式另行通知,应聘者需携带本人身份证及准考证原件。

3、体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果,体能测试结果及进入面试人员名单及时在官网及公众号上公示。

(四)面试

1、体能测试合格后,根据笔试成绩,按照招聘岗位指标1: 2比例从高分到低分依次确定面试人员(小于1: 2比例的,全部人员进入面试环节)。1、面试时间:2021年7月16日14:30,地点和方式另行通知。

2、面试采用百分制,60分为合格线,面试成绩占总成绩的50%,面试成绩当场公布。

3、面试结束后及时向考生宣布面试结果,面试结果及进入体检人员名单在优快公司官网及公众号上公示。

(五)体检

根据笔试面试总成绩,按岗位计划招聘人数1: 1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。体检时间、地点另行通知,体检费用由应聘者自理。

(六)政审

体检合格者由万州区公安局组织实施政审,对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料,作出政审综合评价。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用。

(七)公示

拟聘用人员名单由优快公司在官网或“万州人才”微信公众号上进行为期5天的公示。

(八)聘用

公示无异议的,确定为聘用对象,与重庆优快人力资源管理有限公司签订劳动合同,并被派遣到万州区公安局工作。

被聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

四、工资待遇

被聘用人员薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资1800元(含社保及住房公积金个人部分)。试用期满转正后月收入为基本工资1800元(含社保及住房公积金个人部分);月绩效500-650元、年绩效1500-2000元;实习期满评定层级后,发放对应层级工资;辅警工作年限、加班费、差旅费、岗位津贴等其他津补贴。同时单位为其缴纳社保及住房公积金单位缴纳部分。

五、附则

咨询电话:023-58586030、17308316270。

附件1:体能测试项目和标准(暂行)

附件2:辅警报名表

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